fa کارآمدی معلم، تحلیل رفتگی شغلی، سبک تدریس، و هوش هیجانی: روابط و تفاوتهای موجود پژوهشي Research طی سالهای اخیر، معلمین به عنوان یکی از مهمترین عوامل در تعلیم و تربیت بیش از پیش مورد توجه محققین قرار گرفته­اند. در این راستا، تلاشهای زیادی جهت یافتن روابط بین متغیرهای مختلف معلمان (از جمله کارآمدی، تحلیل­رفتگی شغلی، سبک تدریس و هوش هیجانی) و ویژگیهای جمعیت شناختی آنان (نظیر جنسیت، میزان تحصیلات، و سابقه تدریس) در رشته­های وابسته به تعلیم و تربیت صورت گرفته است. با این وجود، فقدان چنین تحقیقاتی در رشته آموزش زبان انگلیسی محسوس می باشد. هدف از تحقیق حاضر، یافتن روابط میان برخی از این متغیرها در بین معلمان زبان انگلیسی ایرانی بود. بدین منظور، 264 معلم زبان انگلیسی به چهار پرسشنامه کارآمدی، تحلیل­رفتگی شغلی، سبک تدریس، و هوش هیجانی پاسخ دادند. نتایج تحلیل داده­های جمع­آوری شده حاکی از وجود همبستگی معنا دار در بین برخی از اجزا این چهار متغیر از یکسو و اختلاف معنا دار در بین بعضی از این اجزا بر اساس جنسیت، میزان تحصیلات، و سابقه تدریس افراد شرکت­کننده در تحقیق بود. Nowadays, teachers are receiving more attention in the studies done in mainstream education since it is believed that they play the most important role in educational settings, and therefore their different aspects, such as teacher efficacy, burnout, teaching style, and emotional intelligence, have received great attention. Moreover, demographic characteristics of teachers are more examined these days since they are thought to play major roles in teachers’ performance in the classroom. Despite great attention to different aspects of teachers and their demographics in mainstream education, such studies are rare in the English Language Teaching field. This study was therefore designed to explore possible relationships among English language teachers’ sense of efficacy, burnout, teaching style, and emotional intelligence on the one hand, and to document probable differences among them with respect to teachers’ gender, degree, and experience on the other hand. To this end, four different instruments, one for each of the variables, were administered among 264 Iranian English language teachers. The findings showed significant even though not high correlations among some of the components of teacher efficacy, burnout, teaching style, and emotional intelligence, as well as significant differences among some the components of these variables with respect to teachers’ gender, degree, and experience. The results of this study can help teacher educators in dealing with different teachers since they will know about the variations among teachers’ performances in the classroom and the problems any teacher with certain characteristics may have.   کارآمدی معلم , تحلیل رفتگی شغلی , سبک تدریس , هوش هیجانی , ویژگیهای جمعیت شناختی , آموزش زبان انگلیسی , Teacher efficacy , Burnout , Teaching style , Emotional Intelligence , Demographics , ELT , 31 61 http://ijal.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3-28&slc_lang=fa&sid=1 Ramin Akbari رامین اکبری Akbari_r@modares.ac.ir 100319475328460062 100319475328460062 Yes The academic member of Tarbiat Modarres University, Tehran هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس تهران Kobra Tavassoli کبری توسلی k.tavassoli@modares.ac.ir 100319475328460063 100319475328460063 No